🔴 فوری
•بیرانوند و آن جمله معروف: من استقلالی هستم!۱ ساعت پیش•امید عالیشاه و تصویری که به آن عادت نکرده‌ایم!۱ ساعت پیش•شروع جذاب برادران نابغه والیبال‌ جهان۱ ساعت پیش•هدف ستاره لهستانی: قهرمانی با روبرتو پیاتزا۱ ساعت پیش•جنجال‌های رونالدو و نقش عجیب کارلوس کی‌روش!۱ ساعت پیش•جدول پخش زنده بازی‌های چهارشنبه 15 مهر۲ ساعت پیش•سیمئونه ابرثروتمند با 180 آپارتمان لاکچری!۲ ساعت پیش• لیورپول باید هالند را از منچسترسیتی بقاپد!۲ ساعت پیش•بیرانوند و آن جمله معروف: من استقلالی هستم!۱ ساعت پیش•امید عالیشاه و تصویری که به آن عادت نکرده‌ایم!۱ ساعت پیش•شروع جذاب برادران نابغه والیبال‌ جهان۱ ساعت پیش•هدف ستاره لهستانی: قهرمانی با روبرتو پیاتزا۱ ساعت پیش•جنجال‌های رونالدو و نقش عجیب کارلوس کی‌روش!۱ ساعت پیش•جدول پخش زنده بازی‌های چهارشنبه 15 مهر۲ ساعت پیش•سیمئونه ابرثروتمند با 180 آپارتمان لاکچری!۲ ساعت پیش• لیورپول باید هالند را از منچسترسیتی بقاپد!۲ ساعت پیش
کنایه توئیتری تاجرنیا به مجادله خطیر و کریمیفوتبال

کنایه توئیتری تاجرنیا به مجادله خطیر و کریمی

🕒 ۱۴ مهر ۱۴۰۵، ۱۰:۲۱(۲۳ ساعت پیش)👁 ۶۳۸ بازدید💬 ۰ دیدگاه

علی تاجرنیا در واکنش به مجادله حجت کریمی و علی خطیر، از معیارهای انتخاب مدیران در فوتبال ایران انتقاد کرد.

به گزارش ""، برنامه شب گذشته فوتبال برتر شاهد جدال تند حجت کریمی و علی خطیر، دو مدیر سابق باشگاه استقلال، بود. کریمی در جریان این بحث، حضور خطیر در هیئت‌رئیسه فدراسیون فوتبال را زیر سؤال برد و او را به دلالی متهم کرد. خطیر نیز در پاسخ، از شکایت قضایی علیه کریمی خبر داد و با کنایه به فعالیت اقتصادی او در حوزه رستوران‌داری، به این اظهارات واکنش نشان داد.

این مجادله با کنایه‌های شخصی و اشاره به خانواده خطیر، از بحث درباره مسائل فوتبال فاصله گرفت. پیش از این نیز خطیر و امیررضا واعظ‌آشتیانی وارد گفت‌وگویی پرتنش شده بودند که در نهایت با روبوسی پایان یافت، اما بحث او با کریمی به طرح اتهام و اعلام شکایت کشیده شد. اتفاقاتی که حالا واکنش علی تاجرنیا را به همراه داشته است.

رئیس هیئت‌مدیره و سرپرست مدیرعاملی استقلال در توئیتی، آنچه در این برنامه رخ داد را به شیوه انتخاب مدیران در فوتبال ایران مرتبط دانست و بر اهمیت تعادل رفتاری و توانایی کنترل هیجانات در مسئولیت‌های مدیریتی تأکید کرد.

تاجرنیا در ابتدای این نوشته آورده است: «آنچه دیشب در برنامه فوتبال برتر دیدیم، شاید آینه تمام‌نمای فوتبال امروز ایران بود. فضایی آکنده از اتهام، توهین، عصبانیت و ناتوانی در گفت‌وگویی که حداقل‌های احترام متقابل در آن رعایت شود. اما مسئله فقط رفتار چند فرد نیست. مسئله مهم‌تر، ساختاری است که مدیران را انتخاب، تأیید و در جایگاه‌های مهم تصمیم‌گیری قرار می‌دهد.»

او درباره معیارهای انتخاب مدیران نوشت: «در هر حوزه‌ای از مدیریت، پیش از رزومه، عنوان و حتی تخصص، باید به سلامت روان، تعادل شخصیتی، ثبات رفتاری، ظرفیت شنیدن نقد و توانایی کنترل هیجانات افراد توجه کرد. دانش و تخصص، حتی دانش فوتبال، آموختنی و قابل ارتقاست. اما فقدان تعادل شخصیتی و ناتوانی در مدیریت رفتار و هیجان، مسئله‌ای نیست که بتوان به‌سادگی با چند دوره آموزشی جبران کرد.»

تاجرنیا در ادامه، مسئولیت انتخاب‌کنندگان مدیران را مورد توجه قرار داد و نوشت: «ساختاری که برای انتخاب مدیر فقط می‌پرسد "چه می‌داند؟" و "چه سابقه‌ای دارد؟"، اما نمی‌پرسد "چگونه رفتار می‌کند؟"، "در شرایط فشار چگونه تصمیم می‌گیرد؟" و "با مخالف و منتقد چگونه مواجه می‌شود؟"، مسئول پیامد انتخاب‌های خود نیز هست.»

وی همچنین بخشی از ناکامی‌های فوتبال ایران را به رعایت‌نشدن اصول اولیه مدیریت مرتبط دانست و نوشت: «شاید بخشی از پاسخ این پرسش که چرا فوتبال ایران، از باشگاه‌ها تا تیم‌های ملی، بارها با ناکامی و شکست مواجه می‌شود، همین‌جا باشد. ما گاهی به دنبال پیچیده‌ترین نسخه‌ها می‌گردیم، در حالی که ابتدایی‌ترین اصول مدیریت حرفه‌ای را رعایت نکرده‌ایم.»

تاجرنیا در پایان نوشته خود تأکید کرد: «فوتبال حرفه‌ای فقط به مدیرانی که فوتبال می‌دانند نیاز ندارد. به مدیرانی نیاز دارد که پیش از هر چیز، "مدیریت خود" را بلد باشند.»

اخبار مرتبط